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社員の家族・自分の家族及び周囲に集まる人達が幸せになり、そして誰からも素晴らしいと評価してもらいたい。
やりがいのある仕事に出会えるということは素晴らしいことです。その会社で社員と共に正しいと思うことにチャレンジし続けられることは幸せなことです。 |
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食品及び食肉を通じて、美味しい食べ方・知らない食べ方・驚く食べ方を提案できる会社にしたい。
商品を生産・販売するだけでなく、美味しい物を作り出す喜び、美味しいと言ってもらえる喜び、その商品がたくさん売れる喜びを社員と共に感じることのできる会社にしたい。 |
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「ありがとう」と言える感謝の気持ちと「ごめんなさい」と言える謙虚な気持ちを持ち続けたい。（曖昧なまま引きずってはいけません。）
商品・原料で商いをさせていただいていることへの感謝の気持ちと絶対に無駄にしてはいけないという気持ちを忘れてはなりません。 |
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要望を正確・細かく・速やかに把握させていただき、惜しみない努力でマナー良く対応します。 |
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安全な食品を安心して食べていただけるように努力します。消費者の皆様と信頼関係を築ける会社であり社員でありたい。 |
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細かな交渉・素早いアクションそして素早いお支払い。 |
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全社員がパートナーとして共に学び、共に努力して成長し進歩し続けるための会社でありたい。
「温故知新」家庭でも学校でも学んでいない物事・価値観があるならば共に学び合える関係でありたい。
パートナー同士で巡り合えて良かったと思い合える関係を作ろう。 |
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地域発展のための活動には積極的に参加して地域の中で必要とされ感謝される会社を目指します。
環境には十分な配慮をし、正しい知識・価値観を身に付け節約を美とします。 |
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私達は美味しくて安全な食文化を提案し、お客様と共に喜びを共有できる「美味しいもの業」を目指します。
社員と共に素晴らしい価値観で成長し続けられる地域で必要とされる企業を目指します。 |
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いつも買う人・食べる人の立場に立ってご提案します。
厳しいときでもいつも笑顔で行動し周囲の人達を幸せな気分にさせます。
「ありがとう」という気持ちを持って行動します。
倫理観を大切に信頼される会社作りと社員作りに努めます。 |
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お得意様及び消費者が必要としている商品の提案及び開発。（ある物を売るのではなく、必要とされて
いる物は何なのかを探し出す。）
食肉卸にのみ特化せず、加工品の新たな販売先を開拓。（既成事実・場所に捉われない。）
営業担当者・加工場管理者が経営者的感覚・レベルでの運営。
お得意様の立場に立ったコンサルタント営業。
価格競争に巻き込まれない販売方法及び商品作り。 |
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待遇改善に熱心である会社でありたい。
色々な経験をし、様々な教育を受け、共に成長・発展することにより振り返ったときに自分の成長を感じることができるような会社でありたい。
「巡り会えて良かったな」と思えるパートナーであり会社でありたい。 |
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地域で成長･発展することにより、地域の雇用のみならず『「素晴らしい」と社会から評価される人材』を育てることにより地域社会に貢献できると信じる。
「素晴らしい」と周囲に評価される社員は家庭の中でも良い影響を及ぼす。 |
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全社員がパートナーとして使命感と危機感を持って経営に参加できる社風を目指す。
①月次・年次で各部門別・営業別・お得意先別・アイテム別等の販売管理を行う。
②常に改善・開発に心掛け新商品の販売に注力する。
③本社・工場合同の営業戦略チームを作り販売先・アイテム・方法を決定する。 |
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